私たちはNPO法人日本女性技術者フォーラム(JWEF)です。
JWEFの目標は女性技術者を増やすこと。
・女性技術者の交流の場を作る
・後進の理工系女子学生、理工系進学を目指す女子中高生の育成支援
女性技術者は各企業や教育・研究機関などで、ともすれば孤立しがちです。女性技術者相互の交流を
はかり、業種業界を横断した研修の場を企画することで、自己啓発や人材活性化の機会を設けています。
実は今回、JWEFの活動趣旨をChatGPTにインプットしてお勧めの講演タイトルを尋ねてみたところ「女性技術者のための未来を共に築こう!」という素敵なタイトルが候補に挙がってきたので、今回はこのタイトルでお話させていただきます (笑)。以下の3点を中心にお話させていただこうと思っています。
① 自己紹介
どんな人がJWEFの理事長を務めるのかをご理解いただくために、私自身の事を外資系IT企業での経験や大学に移ってからの所感を含めて(たくさんの失敗とチャレンジをしてきました)少し長めにお話させていただきます。私の経験を共有することで少しでも皆さんのお役に立てればと考えています。
② 進路・職業選択とアンコンシャスバイアス
日本における女子の理工系進学や女性技術者・研究者の現状についてデータを示しながら共有し、課題点を紐解いていきます。アンコンシャスバイアスやアファーマティブアクションについても触れていきたいと思います。
③ 多様性とイノベーション
女性の活躍の場が広がり、多様性豊かな組織やチーム運営が実現できれば、異なる視点やアプローチが生まれ、問題に対する創造的な解決策が生まれやすくなります。どうすればそのような環境が実現できるのか、今までの経験や事例を含めて考えていきます。
JWEFはリコチャレ応援団体/理工系女子応援ネットワークです。